株式会社フロニカ様の採用サイト制作

求職者向けの採用サイトはPCよりもモバイルで閲覧されることが多いため、モバイルユーザー向けのデザインにしています。
PCのデザインをモバイルとほぼ同じにすることで、デザインと実装の工数が抑えられるため、その分のコストを削減したり、撮影に充てることができます。

また、今回の採用サイトは20代～30代の求職者に向けてということで、白とロゴの青を基調に元気で明るい印象が出るようにカラフルな色合いにしました。
メインビジュアルを始め、社員やスタッフの皆さまの写真やインタビューを入れて、どのような人が働いているのかが見て読んで伝わるサイトにすることを心がけました。

「〇〇として働く」のページでは、その部門で働く人たちの写真や概要だけでなく、1日のスケジュールを載せることでより具体的に働くイメージができるようにしました。

インタビュー形式で仕事内容や会社の良いところなどを掲載しています。
求職者に社内の雰囲気や働く人たちの考え方を伝えることができるため、求職者と会社とのミスマッチを防ぐことにも繋がります。
また、投稿機能を付けておりますので、インタビュー内容の更新や追加が可能です。

応募要項ページの募集職種の情報は、管理画面から編集可能です。
そのため、職種の増減や応募要項の更新を行っていただけます。
公開後に変更がある場合でも容易に更新できて便利なため、採用サイトではおすすめの機能です。

この度は採用サイトの制作をご依頼いただき、ありがとうございました。
ご多用の中撮影やインタビューなど、ご協力いただきましたおかげ様でスピーディに公開することができました。
採用サイトをきっかけに、フロニカ様と新たな求職者様の良いご縁に繋がりますよう、お祈り申し上げます。
もしご不明な点がありましたらお気兼ねなくご連絡くださいませ。