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制作実績

2023年度版 みらい建設工業新卒採用サイトの制作

2023年度版 みらい建設工業新卒採用サイトの制作

みらい建設工業様の2023年度版の新卒採用サイト制作を行いました。

2021年度版の新卒採用サイトの制作に続き、2023年度版の制作もご依頼いただき誠にありがとうございます。

今回はTOPデザインのみいただき、内部デザインからは弊社にて対応し、全体の構築を承らせていただきました。

制作についてのポイント

デザインと構成
Instagram風のギャラリー投稿
プロジェクト毎のストーリーページ
社員インタビュー
レスポンシブ対応

デザインと構成

今回はTOPデザインをいただき、それに基づいた内部デザインを制作し、各機能含めて構築・制作させていただきました。

2023年度版のデザインは見やすさはもちろん、各コンテンツへの導線をわかりやすく配置して、それぞれ下層ページでしっかりコンテンツをご紹介させていただく仕様に仕上がったかと存じます。

旧求人サイトでの内容を踏襲しながら、新コンテンツやアニメーションのギミックは慎重にしっかり制作させていただきました。

Instagram風のギャラリー投稿

一つの新しいコンテンツとして今回はInstagram風のギャラリー投稿ページを制作いたしました。

ギャラリーページに表示された各画像をクリックすることで、ライトボックス仕様で表示し、写真と合わせてご紹介コメントやタグを表示するようにしています。

タグ分けされた写真コンテンツは、それぞれのタグアーカイブページも保有しており、こちらのコンテンツは管理画面から追加、編集が可能なコンテンツとなっております。

プロジェクト毎のストーリーページ

特にピックアップされたいプロジェクト毎に特設ページを制作いたしました。
海と陸、それぞれのプロジェクトについて現場担当者様が振り返り、ストーリーはもちろん技術についてご紹介いただいている特集ページです。

プロジェクトにおいて重要だったことやエピソードが詳細にご紹介されており、思わず読み入ってしまうような良いストーリーが特集されています。

社員インタビュー

社員の皆様毎にインタビューページを制作しております。
2021年度の時もインタビューページをご用意させていただきましたが、それよりも更にページ内容が増えて一人ひとりの充実したエピソードをご紹介することができたかと存じます。

個人的にも求職者目線でも働いている先輩社員の声というのは、とても気になる・一つの大きな指標してもなるえるコンテンツかと思いますので、「現在の仕事内容」から「仕事のやりがい」はもちろん「成長を感じた経験」や「仲間の特徴」などなど、その方が感じたことをご紹介いただいているので、とても充実した内容に仕上がっているなと感じました。

こちらのコンテンツは管理画面から追加、編集が可能なコンテンツとなっております。

レスポンシブ対応

サイトはスマホ版ユーザーを考慮した、どのデバイスで閲覧しても常に最適化したデザインが表示されるレスポンシブ仕様です。

新しいコンテンツでもあるInstagram風のギャラリーはもちろんストーリー、社員インタビューなどもPCからのデザインもユーザビリティは常に意識しながらスマホ版に落とし込み、コンテンツに分けたデザインを楽しんでもらえるように心がけました。

制作担当からのメッセージ

2021年度版の新卒採用サイトの制作に続き、2023年度版の制作もご依頼いただき誠にありがとうございます。

2021年度版もですが、みらい建設工業様の事業内容はもちろん、特に働く方々にフィーチャーしたサイト作りは採用サイトとして、とても参考にしたい見習うべき重要な目線が多く、制作させていただいている上でも勉強させていただくところが多くございました。
再び新卒採用サイト制作にご協力させていただき大変嬉しく思っております。

何かご不明な点、お困り事がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
末筆ながらますますのご活躍をお祈り申し上げます。

PROJECT2023年度版 みらい建設工業新卒採用サイトの制作
URLhttps://recruit.mirai-const.co.jp/
CATEGORY ,
CREDIT デザインコーディングjavascript実装システム開発レスポンシブ対応アニメーション制作
DIRECTORぺとら、美土路
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